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| 常駐地 | 課程 |
| 北京 | 6 |
國家注冊高級企業(yè)培訓師
北大博雅商學院特聘高級講師
中央電視臺中視商學院特聘講師
一位既做學問又做企業(yè)的實踐者
一位既講課又做管理的思想傳播者
2187國際培訓精英聯(lián)盟執(zhí)行委員
法國布雷斯特精英商學院特聘講師
北京飛度網(wǎng)絡科技有限公司眾籌股東
北京第一家眾籌平臺“股東匯” 執(zhí)行董事
眾多知名企業(yè)與大學特聘職業(yè)生涯規(guī)劃導師
美國認證協(xié)會（ACI）注冊國際職業(yè)培訓師(CIPL)
◇ 他是一位從偏遠農(nóng)村窮苦家庭出身扎實求學、勤奮創(chuàng)業(yè)拼出來的真實案例； ◇ 他是學生時代的學生領袖，是職場時代的職場精英；他曾從一名普通的業(yè)務員扎實上進，連續(xù)多年保持公司銷售冠軍記錄；在短短一年半的時間里從業(yè)務員至“主管-經(jīng)理-合伙人”三級跳最快的唯一合伙人； ◇ 他曾擔任過兩家公司的合伙人，為所供職單位接二連三創(chuàng)造歷史佳績；而后他又成功的經(jīng)歷了職場的蛻變，現(xiàn)任兩家公司董事，從一名職業(yè)經(jīng)理人轉型為一名創(chuàng)業(yè)者與思想傳播者； ◇ 他成功培訓輔導過的學員已超300000人次，親自面試過的大學生已有上千人。為眾多學員開拓了思路，指明了方向，點醒了未來。
◇ 廖老師擅長從心理學的角度剖析學員的職業(yè)路徑與發(fā)展?jié)摿?，能結合不同學員的現(xiàn)實背景給予最可靠的職業(yè)規(guī)劃建議，能因材施教的引導不同學員提升職場競爭力，走向職業(yè)化。其出版的最新著作《好員工是帶出來的》更是受到廣大職場人士和各大企業(yè)中高層管理者的熱烈追捧，特別是其中針對新生代員工管理的方法和技巧尤為實用。
部分授課案例：
★ 為清華大學的《國家中小企業(yè)培訓》項目，受邀前往為長沙各地的企業(yè)管理者（公開課）講授《卓越領導者的管理能力》課程，后返聘二期，為無錫各地的企業(yè)管理者（公開課）講授《管理者必備的七個好習慣》課程，課程反饋評價極高，深受學員們的喜愛。
★ 為寶山礦業(yè)管理者講授《自我管理》、《領導力修煉》、《執(zhí)行力塑造》等10門課程系列培訓，總計20場次，參訓學員達2000余人，提升了管理者的經(jīng)營管理水平，學員對課程滿意度達95分以上，課程反饋極高，后持續(xù)返聘兩年。
★ 為魯能地產(chǎn)中層以上管理干部講授《高效能時間管理培訓》，《帶人帶心的領導藝術》課程，提升骨干員工的綜合素質、能力水平。后期又為該廠儲備干部進行了素質模型測評，培養(yǎng)了一批具備管理能力、并符合企業(yè)長遠發(fā)展的優(yōu)秀后備管理人才。課程得到企業(yè)和學員交口稱贊，深受學員喜愛。
